FORMATEUR - Titre professionnel formateur d'adultes (595h)
Parcours en continu (dont 280 heures de formation et 315 heures de stages en entreprises)
Formation créée le 30/06/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Après plusieurs années d’expériences professionnelles, vous souhaitez valoriser et partager vos savoirs ? Votre objectif est de permettre à des professionnels de grandir et s’épanouir ? Êtes-vous conscient que le métier de formateur appelle à une multiplicité de compétences clés. Comment, nous pouvons vous accompagner à devenir formateur, si vous nous faites confiance ? Nous proposons plus qu’une formation, nous vous proposons une aventure. Un parcours aux méthodes pédagogiques variées (expérientielles, partage, échanges, projets, co-construction, ateliers créatifs…). Ce parcours est déployé autour de projets fil-rouge afin que la formation elle-même, soit une expérience à part entière. En effet, la formation de formateur proposée est pragmatique car elle se déroule autour de vos projets de conception. A l’issue de chaque module, vous repartirez avec un nouveau kit formation, prêt à être déployé.
Objectifs de la formation
- Concevoir un dispositif de formation (Ingénierie de formation)
- Concevoir une formation sous différentes modalités (Ingénierie pédagogique)
- Piloter et gérer des projets de formation professionnelle
- Réaliser une veille réglementaire et technique
- Evaluer et suivre la montée en compétence.
- Concevoir des formations AFEST
- Animer un groupe d’apprenants
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle, dans son métier
- Avoir réaliser l'entretien de positionnement
- Avoir la capacité de communiquer à l’oral et à l'écrit, en Français
Contenu de la formation
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MODULE 1 : CONNEXION
- Le monde de la formation (historique, contexte réglementaire, évolution, enjeux de transformation…)
- Les responsabilités du formateur, Les acteurs de la formation.
- Missions du formateur, posture, engagement.
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MODULE 2, S'INITIER : LA CONCEPTION PEDAGOGIQUE
- Cahier des Charges : analyse des besoins.
- Positionnement et prérequis stagiaires.
- Les modes d’apprentissages.
- Les méthodes pédagogiques.
- Techniques de communications.
- Techniques d’animations : jeux cadre, thinkertoys, environnement...
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MODULE 3, FACILITER : LA CONSTRUCTION D’UNE FORMATION
- Déroulé pédagogique : le mode opératoire.
- L’AFEST (part.1).
- Techniques de gestion de projet (OTP, Registres des risques, Retro-planning, diagramme...)
- Techniques de productivité et de créativité (Mindmapping, Sketchnoting et visual thinking, design thinking…).
- Techniques de productivité et de créativité (Mindmapping, Sketchnoting et visual thinking, design thinking…).
- La boîte à outils du formateur (outils de conception et d’animation, en présentiel et en distanciel).
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MODULE 4, STABILISER : CONSTRUIRE UNE FORMATION EN GROUPE
- Conception (Cahier des Charges : analyse des besoins, bilan de positionnement, y compris présentation client et régulation).
- Présentation face à des pairs (Exercices de Simulations)
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MODULE 5, CONSOLIDER : CONSTRUIRE ET ANIMER UNE FORMATION A DISTANCE
- Positionnement.
- Conception de la formation (de la détection du besoin, jusqu’à l’évaluation à froid).
- Conception des contenus et supports. La boîte à outils du digital learning.
- Recettage.
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MODULE 6, RENFORCER : REALISER UNE FORMATION EN MIX MODALITES (28 heures).
- Zoom sur les méthodes en pédagogie active.
- Qu'est ce que le phygital, l'expérience apprenant.
- L’Évaluation de capacité et l’Évaluation de compétence : garantir la transférabilité.
- ’LAFEST (part.2).
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MODULE 7, LA POSTURE DU FORMATEUR
- La Programmation Neuro-Linguistique (Base de la PNL).
- Process COM .
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EPREUVE DE CERTIFICATION (14h)
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STAGE (315h)
Responsable formation avec plus de 10 années d’expériences dans la formation professionnelle.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Plateforme digital e-learning et de classe virtuelle (espace extranet dédié et personnalisé)
Modalités de certification
- Délivrance d'un Titre Professionnel de niveau V de Formateur Professionnel d’Adulte (Inscrit RNCP)
- Obtention d'un diplôme de type Bac + 2 délivré par le Ministère du Travail